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崗位要求：

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷優(yōu)先

2、綜合素養(yǎng)佳，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，主動(dòng)性、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作細(xì)致，誠(chéng)實(shí)可靠，抗壓能力強(qiáng)

3、熟練使用方法工具，具有豐富的主導(dǎo)或參與一定專業(yè)深度的定量研究及定性研究的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，可以使用SPSS、SAS、R等統(tǒng)計(jì)分析工具優(yōu)先

4、較強(qiáng)的研究報(bào)告撰寫能力和口頭表達(dá)能力

5、3年以上用戶研究的工作經(jīng)驗(yàn)，旅游行業(yè)、電商、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成用戶研究項(xiàng)目，包括從現(xiàn)狀分析、需求溝通、項(xiàng)目執(zhí)行、研究報(bào)告溝通的全過(guò)程

2、根據(jù)用戶調(diào)研給出科學(xué)的數(shù)據(jù)分析結(jié)果與應(yīng)對(duì)策略

3、競(jìng)品與行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研分析與評(píng)估

4、其他安排工作