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崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3.形象氣質(zhì)佳，具有較強的語言表達能力、人際交往能力；

4.文筆佳、文字寫作能力強，熟練掌握Office辦公軟件；

5.優(yōu)秀的應(yīng)屆本科生亦可考慮。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助辦理員工日常入離職手續(xù)及員工檔案的整理；

2.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系管理等各項人力資源工作；

3.負責(zé)員工升、遷、調(diào)、免、辭退等相關(guān)人事調(diào)整的具體手續(xù)辦理，各項人事事務(wù)基礎(chǔ)工作；

4.完成各項人事報表（日、周、月、季、年），負責(zé)文件、通知的發(fā)放、傳閱和保管；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。